Zoek een expert

Werk en loopbanen: uitdagingen voor beleid, organisaties en individuen op het vlak van veranderende loopbanen, langer werken, invloed van technologische veranderingen op de inhoud...

Motivatie werkbaar werk job design kwaliteit van werk

Strategisch HR gaat erover om ervoor te zorgen dat mensen in staat en bereid zijn om op duurzame, dus toekomstgerichte wijze, waarde te creëren voor alle stakeholders. In die ene...

diversiteit, inclusie, inclusieve werkplek, inclusieve diversiteit, future of work, soft skills, skills of the future, diversiteitscompetenties, rekrutering, inclusief rekruteren...

Jarenlang was ik professioneel en mensgericht klankbord voor leidinggevenden, nationaal en internationaal, binnen de bedrijfswereld. Dat deed ik vanuit verschillende HR rollen...

Als doctoraatsonderzoeker aan de UGent en co-auteur van het boek 'Beste medewerker, hoe gaat het? Feedback en evalueren: van wetenschap naar praktijk' heb ik een expertise...

Recruitment Staffing & consulting Talent Management Talent Acquisition Search & Selection

Behoud van personeel, terugdringen verzuim, krapte op de arbeidsmarkt, HR Tech, toekomst van werk, employer branding, strategisch HRM, 360 feedback.

Ik ben Stijn van der Vat, CEO van Deepler en een gedreven professional met een diepe passie voor HR-technologie en het innoveren van personeelsstrategieën. Mijn expertise ligt in...

https://prana.be/geert/ Prana is sinds 1997 pionier in het ontwikkelen van het totale potentieel van medewerkers, managers en bedrijfsleiders. Via onze exclusieve methodiek van...

➤ leiderschap || focus & aandacht || systeemwerk || magnetisme || connectie || samenwerking || resultaat- & mensgericht werken combineren || intuïtie ➤ In onze snel evoluerende...