Annick
Rogiers
Als traumacoach voor uw organisatie kan ik het volgende betekenen:
1ste contact persoon bij een traumatische gebeurtenis
De verbindende factor tussen bedrijven en slachtoffer
We zorgen voor de eerste fase: veiligheid en stabilisatie van de gebeurtenis
Vervolgens gaan we de gebeurtenis integreren, loslaten en verdergaan
Ondersteuning en begeleiding bieden in de wellzijnsprocessen: (overlijden) verkeers-arbeidsongeval, burn-out, re-integratie van langdurig zieken, impact van Covid, welzijnsprocessen..
Als bedrijfscoach help ik organisaties bij:
• het ontwikkelen van leiderschap en medewerkers
• het motiveren van werknemers
• het verbeteren van interne communicatie
• het verhogen van de tevredenheid van de klanten en het personeel
Ik ga samen met u en de organisatie op pad, om de angsten die gepaard gaan met verandering om te buigen naar het nieuwe omdenken en gedragingen. Nieuwe impulsen, dynamieken, synergiën kunnen dan resulteren in betere bedrijfsresultaten, tevreden personeel en persoonlijke groei. Dit doen we aan de hand van individuele en groepscoaching.
Als HR consultant begeleid ik jullie graag met volgende HR domeinen: advies en begeleiding van HRM strategieën, rekrutering, functie/classificatie, evalueren en stimuleren, training en ontwikkeling, het optimaliseren van de HR processen, mede het ondersteunen van welzijnsdomeinen: ondersteuning en preventie bij arbeidsongevallen, personeelstevredenheid, analyse van de werkomstandigheden, ondersteuning bieden bij overlijden, impact van Corona als re-integratie op de arbeidsmarkt
Contact
Talenkennis
Achtergrond
Studie(s) en diploma's
ICF gecertificeerde coach – Root/Grow Training & Coaching Square (2019-20)
Systemisch Coachen Systo – Let’s empower people (2019)
Postgraduaat HRM Universiteit Hasselt (2011-2013)
Postuniversiteit HRM & Sociaal recht EHSAL Brussels (2005-2006)
Arbeidspsychologie - Ergonomie KU Leuven (2004, vrije student)
Arbeidsanalist PVO Dendermonde (2000)
Post Bachelor Niet-Commercieel Management HIRL Leuven (1996 – 1998)
Bachelor Boekhouding HIK Geel (1989 -1992)
Secondair onderwijs Informatica PHHI Hasselt (1981 –1989)
Huidige functieomschrijving
Ik, Annick Rogiers (www.traumacoach-annickrogiers.be/www.annickrogiers.be) heb meer dan 30 jaar ervaring als ICF gecertificeerd bedrijfs-traumacoach, systemisch coach en HR consultant Ik begeleid en ondersteun zowel mensen als nationale en internationale bedrijven, voor een korte of lange periode met eerlijk advies en een gerichte aanpak.
Als traumacoach begeleid ik mensen en organisaties met volgende thema’s:
Impact van Covid Burn-out
Gewapende overval Faillissement
Wellzijnsprocessen Re-integratie van zieken
Natuurfenomeen Terreuraanslag
(Dodelijk) verkeers-arbeidsongeval …
Als ervaringsdeskundige op het vlak van trauma’s word ik regelmatig gevraagd voor lezingen voor artsen, belangengroepen en preventiediensten. Ik ben een krachtige duizendpoot en motiverende coach.
Als traumacoach voor uw organisatie kan ik het volgende betekenen:
1ste contact persoon bij een traumatische gebeurtenis
De verbindende factor tussen bedrijven en slachtoffer
We zorgen voor de eerste fase: veiligheid en stabilisatie van de gebeurtenis
Vervolgens gaan we de gebeurtenis integreren, loslaten en verdergaan
Ondersteuning en begeleiding bieden in de wellzijnsprocessen: (overlijden) verkeers-arbeidsongeval, burn-out, re-integratie van langdurig zieken, impact van Covid, welzijnsprocessen..
Als bedrijfscoach help ik organisaties bij:
• het ontwikkelen van leiderschap en medewerkers
• het motiveren van werknemers
• het verbeteren van interne communicatie
• het verhogen van de tevredenheid van de klanten en het personeel
Ik ga samen met u en de organisatie op pad, om de angsten die gepaard gaan met verandering om te buigen naar het nieuwe omdenken en gedragingen. Nieuwe impulsen, dynamieken, synergiën kunnen dan resulteren in betere bedrijfsresultaten, tevreden personeel en persoonlijke groei. Dit doen we aan de hand van individuele en groepscoaching.
Als HR consultant begeleid ik jullie graag met volgende HR domeinen: advies en begeleiding van HRM strategieën, rekrutering, functie/classificatie, evalueren en stimuleren, training en ontwikkeling, het optimaliseren van de HR processen, mede het ondersteunen van welzijnsdomeinen: ondersteuning en preventie bij arbeidsongevallen, personeelstevredenheid, analyse van de werkomstandigheden, ondersteuning bieden bij overlijden, impact van Corona als re-integratie op de arbeidsmarkt.
Als bedrijfscoach en HR consultant ga ik voor ervaring, efficiëntie en eerlijkheid. Mijn aanpak is doelgericht en altijd op maat. Net omdat ik weet hoe belangrijk uw medewerkers zijn voor uw groei, ben ik eerlijk en kritisch. Ik daag u en uw team regelmatig uit, maar altijd in het belang van uw organisatie.
Ervaring
Binnen mijn rol als Human Resources Manager kwam ik in contact met alle facetten binnen een organisatie. Mijn werkvelden bestonden uit het bepalen van de HR Strategie, HR werkprocessen als selectie en werving, functie & functieclassificatie, performance management, trainingen, payroll, vakbonden, Ondernemingsraad, CPBW, arbeidspreventie, … met name ‘de bovenstroom’ van de organisatie. Hetgene wat zichtbaar en cognitief is.
Cultuur, dynamiek, commitment, beleving, verwachtingen, criteria, motivatie … zijn bekend als de onderstroom van een organisatie. Deze onderstroom is veelal onzichtbaar en emotioneel geladen.
Door ruim 30 jaar bedrijfservaring in nationale en internationale organisaties in de privésector en als ICF gecertificeerde bedrijfscoach ben ik de ideale gesprekspartner. Met gemak spoor ik de pijnpunten binnen een organisatie op. Hierdoor kan ik deze ombuigen naar het nieuwe omdenken en gedragingen.
Door mijn traumatische ervaringen in mijn leven (dodelijk verkeersongeval van mijn levenspartner en zelf slachtoffer van een gewapende overval) ben ik geboeid geraakt in de speurtocht naar herstel om opnieuw geworteld te geraken. Ik voelde mij geroepen om de medemens een helpende hand te bieden. Hierdoor ben ik als geen ander een goede gesprekspartner en klankbord (www.Traumacoach-Annick Rogiers.be).