Demotie kan je omschrijven als een stap terugzetten in je carrière, of kortweg het omgekeerde van promotie. In 2011 schreef ik er, samen met mijn partner een boek over. Hoe voelt dat als je als werknemer gedwongen of vrijwillig een stap terug zet? Hoe ga je ermee om en zet je jezelf weer op de kaart? Bekende en minder bekende gedemoveerden vertellen hun verhaal, doorspekt met inzichten van advocaten, psychotherapeuten en coaches. In 2018 volgde een doctoraat over demotie en in 2019 kwam er nog een boek. Deze keer keek ik naar demotie vanuit het standpunt van een werkgever. Hoe pas je demotie op een respectvolle manier toe in je organisatie? Hoe ga je om met demotie op organisatie- management- en individueel niveau? Heel handson, met veel internationale en nationale inzichten van bedrijfsleiders.