Kim Loyens doet onderzoek naar integriteit in publieke organisaties, met aandacht voor de bespreekbaarheid van ongewenst of grensoverschrijdend gedrag (o.a. in universiteiten...
Werk en loopbanen: uitdagingen voor beleid, organisaties en individuen op het vlak van veranderende loopbanen, langer werken, invloed van technologische veranderingen op de inhoud...
Expertise in de wetenschap achter samenwerking. Als gedragswetenschapper heb ik onderzoek gedaan naar groepsdynamica en de factoren die bepalen wanneer groepen goed of juist...
Om de onderhandelingsuitdagingen van de 21ste eeuw het hoofd te bieden, hebben we een paradigmawissel nodig. Onderhandelen is een krachtig instrument voor persoonlijke, economische...
