Els Minner

Als organisaties innovatief en wendbaar willen blijven dan hebben ze ook medewerkers nodig die willen inzetten op vernieuwing, niet bang zijn voor verandeirng en een leermindset hebben. Die leer- en verandermindset die wakker je als bedrijf aan door in te zetten op een leerklimaat, op kennisdeling, op kennistransfer,... Daarnaast is het van belang om als bedrijf ook strategisch in te zetten op een beleid, waarvan het verplichte wettelijke opleidingsplan een belangrijk onderdeel is. Ik ben Els, expert in levenslang leren op de werkplek en oprichter van 'Room Without A Roof' (dat staat voor: op leren en ontwikkelen hoort geen dak te liggen). Ik heb meer dan 15 jaar ervaring als consultant, trainer, adviseur binnen KMO's en corporate omgevingen. Thema's waarover ik spreek/schrijf: Leercultuur - leergoesting - leerleiderschap - persoonlijke ontwikkeling - levenslang leren - vrouwelijk ondernemerschap