Bert Schreurs

Ik ben Hoogleraar Human Resource Management aan de VUB. Daarnaast doceer ik er ook het vak organisational design. Mijn onderzoek gaat over werkstress en -motivatie: ik onderzoek op welke manier werknemers het werk beleven en welke impact dit heeft op hun presteren en welzijn. Wat geeft medewerkers energie? Wat put hen uit? En wat kunnen leidinggevenden doen om medewerkers op een duurzame manier inzetbaar te houden? Een tweede onderzoekslijn gaat over leider- en volgerschap: welke factoren leiden ertoe dat leidinggevenden (niet) luisteren naar de stem van hun medewerkers? En hoe kunnen medewerkers ervoor zorgen dat hun stem gehoord wordt?