Khadija Rejdy
- Bedrijfseconomie
- Management en organisatie
- Human resources
- Managementtechnieken en bedrijfsvoering
- Diversiteit en gelijke kansen
diversiteit, inclusie, inclusieve werkplek, inclusieve diversiteit, future of work, soft skills, skills of the future, diversiteitscompetenties, rekrutering, inclusief rekruteren, recruitment, business case, generatiediversiteit, generation Z, millennial, strategische planning, organisatieontwikkeling, talent management, inclusief leiderschap, inclusieve communicatie