Zoek een expert

samenleving maatschappij voetbal discriminatie diversiteit en gelijke kansen etnisch culturele minderheden

Ik ben woordvoerder van de VDAB en gespecialiseerd in de Arbeidsmarkt. Daarnaast ben ik ook gastdocent bij de politie omwille van mijn expertise in politie, diversiteit, racisme...

Ik heb onderzoek gedaan over competenties, attitudes, en vaardigheden die ertoe leiden dat werknemers zich inzetbaar voelen op de arbeidsmarkt. Voor dit onderzoek heb ik me...

Ik ben NT2 Instructeur Nederlands op de Opleidingsvloer (NodO Bouw & Horeca) en Instructeur Frans & Engels - Productontwikkelaar rond Toezichtsberoepen, Joborïentatie & Talenten...

- Expert internationale tewerkstelling - Expert alternatieve verloning met het oog op het motiveren, binden en belonen van "key" medewerkers - Expert Internationale fiscaliteit...

Diversiteit & Inclusie in een arbeidsmarkt context, veranderingsmanagement & ondernemingscultuur. Leeftijdsdiscriminatie (50+) en LGBT Discriminatie. Daarnaast ook: intersekse...

Arbeids- en Organisatiepsychologie Morele stress Welzijn op het werk Emoties op het werk

Ik ben huidig Senior Expert Onderwijs-Arbeidsmarkt bij Agoria waar ik focus op thema's zoals Education technology, Levenslangleren, STEM. Voorheen was ik verantwoordelijk voor...

Strategisch HR gaat erover om ervoor te zorgen dat mensen in staat en bereid zijn om op duurzame, dus toekomstgerichte wijze, waarde te creëren voor alle stakeholders. In die ene...

Als doctoraatsonderzoeker aan de vakgroep Sociologie van de VUB focus ik me momenteel vooral op onderzoek naar tijdsbesteding en daarbinnen op de impact van arbeidstijden (en...

jobcrafting

Ik ben een postdoctoraal onderzoeker aan UGent met een focus op arbeidsmarktbeleid en beleidsevaluaties. Mijn huidig onderzoek bestaat uit drie onderzoekslijnen (1) RSZ...

Arbeidsmarkt, beschikbaarheid en controle werkloze, activeren uit de arbeidsreserve, opleiding op de werkvloer, VDAB, Levenslang leren en permanente vorming, dynamische loopbanen...

Katja Schipperheijn is een internationaal erkend leerstrateeg, consultant, auteur en keynote spreker over leren en engagement in de verbonden wereld. Haar expertisegebied richt...

Inclusie, inclusieve organisatie, organisatiecultuur, gelijkheid, communicatie, interne branding

- Digitalisering van mens en organisatie - Kwetsbare jongeren nieuwe, digitale kansen geven - Duaal leren in het Hoger Onderwijs - Ecommerce in fashion en retail - Duurzame groei...

Duurzame loopbanen: langer werken, levenslang leren, werkbaar werk, mentaal welzijn, loopbaaninertie vs mobiliteit, mismatch, talent schaarste, gevolgen van digitalisering...

Weg met geldstress – Financieel welzijn – Financiële weerbaarheid - Financiële geletterdheid - Financiële inclusie - Financiële educatie - Leren omgaan met geld - Geldzaken op orde...

Mijn expertise situeert zich binnen de volgende gebieden: - Duurzame loopbanen en loopbanen met impact - Talent Management - Loopbanen van freelancers en projectwerkers -...

Sociale dialoog, arbeidsmarkt, sociaal overleg, industriële relaties Europese ondernemingsraden, ondernemingsraden Arbeidsduurvermindering Europese arbeidsverhoudingen

Transformatie van organisaties om zich aan te passen aan nieuwe realiteiten: nieuwe waardecreatie Constante evolutie cruciaal voor succes. Sommige specifieke domeinen veranderen...

Mijn vakgebied is de arbeidseconomie. Meer specifiek leid ik onderzoek naar: - arbeidsmarktdiscriminatie (etniciteit, gender, seksuele geaardheid, leeftijd, functiebeperking...

Als organisaties innovatief en wendbaar willen blijven dan hebben ze ook medewerkers nodig die willen inzetten op vernieuwing, niet bang zijn voor verandeirng en een leermindset...